В рамках второго модуля региональной кадровой программы для ветеранов специальной военной операции «Время наших» финалисты приступили к изучению ключевых аспектов экономики и финансов. Участники посетили два флагманских предприятия Ивановской области — «ЛидерТекс» и «Профессионал» и ознакомились с производственными процессами.
Как отметила заместитель председателя правительства Ивановской области Юлия Васильева, цель таких выездов — не просто ознакомить будущих управленцев с особенностями работы конкретных отраслей, а показать, как работает «сердце» региональной экономики изнутри. «Сейчас у участников есть уникальная возможность понять, что им интересно, где они могут найти применение своим профессиональным навыкам», — подчеркнула Юлия Васильева.
На «ЛидерТексе» участники ознакомились с полным циклом производства: от сбора и переработки регенерированного текстильного сырья до выпуска готовой продукции. При поддержке Российского экологического оператора проект ивановского предприятия масштабируют на всю страну. В 2025 году эко-кластер «Зеленая нить», созданный на базе предприятия «ЛидерТекс», признан лучшим экологическим проектом России.
На «Профессионале», лидере российского машиностроения в сегменте навесного и рабочего оборудования для спецтехники, финалисты кадровой программы узнали, как реализуются сложные инженерные решения — от ковшей и гидромолотов до дорожной техники. На предприятии, основанном в 2006 году, за несколько лет в разы нарастили объемы производства, начали масштабные инвестиционные проекты и построили в черте города Иваново новый крупный завод.
Посещение предприятий проходит в рамках практической части модуля «Экономика и финансы», который также включает лекции от экспертов РАНХиГС, тренинги по бюджетным и налоговым процессам, стратегическому управлению и инвестиционной политике. Особое внимание уделяется взаимодействию бизнеса с органами власти и механизмам государственной поддержки.
Напомним, программа «Время наших» — региональный аналог федерального проекта «Время Героев» — стартовала по инициативе губернатора Станислава Воскресенского. Из более чем 250 заявок отобраны 25 ветеранов СВО, в том числе 10 кавалеров Ордена Мужества. Уже после первого образовательного модуля часть участников получили назначения на управленческие должности: в органах власти, муниципалитетах и на предприятиях.