Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» позволяют привлечь востребованные медицинские кадры на работу в учреждения здравоохранения малых городов и сельской местности. В 2022 году мерами поддержки уже воспользовались 13 врачей и 19 фельдшеров.
Как сообщили в департаменте здравоохранения Ивановской области, планируется, что до конца года участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» станут еще по 12 специалистов по каждой из программ.
Медики, которые уже воспользовались мерами господдержки в этом году, в настоящее время трудятся в Тейковском, Ивановском, Родниковском, Шуйском, Фурмановском районах и Кохме. Таким образом, штат лечебных учреждений удалось пополнить педиатрами, терапевтами, хирургами, акушерами-гинекологами, анестезиологом, врачом клинической лабораторной диагностики, врачом общей практики, рентгенологом, а также фельдшерами, медсестрами и акушерками ФАПов.
Принять участие в государственных программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» могут врачи и средний медицинский персонал без возрастного ограничения, которые прибыли на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тысяч человек, а также удаленные и труднодоступные населенные пункты региона. Размер единовременной выплаты составляет от 1 до 1,5 млн рублей для врачей и от 500 до 750 тысяч рублей для среднего медицинского персонала.
Отметим, что в 2021 году состав участников федеральных программ поддержки медицинских работников был значительно расширен: теперь в проекты входят все малые города и удаленные населенные пункты Ивановской области, кроме Иванова, Кинешмы и Шуи.
Напомним, программа «Земский доктор» реализуется в Ивановской области с 2012 года. За это время поддержку получили 194 врача. Программа «Земский фельдшер» действует с 2019 года. За три года единовременную компенсационную выплату получили 82 медицинских работника.
Целью реализации кадровых программ нацпроекта «Здравоохранение» в Ивановской области является повышение доступности медицинской помощи сельскому населению и снижение потребности в медицинском персонале в районах.