День занятости женщин «Мама на работе», приуроченный ко Дню матери, состоялся сегодня, 24 ноября, в Ивановском межрайонном центре занятости населения. Вниманию соискательниц было предложено более 200 вакантных рабочих мест.В ярмарке вакансий участвовали 10 предприятий и организаций (Ивановская швейная фабрика, ООО «Ланцелот-Стандарт», ЗАО «ЭКСТРА», АО «Тандер», АО «Полет» Ивановский парашютный завод, ПАО «Швейная фирма «Айвенго», Ивановская областная клиническая больница «Богородское» и другие). Вниманию соискательниц было предложено более 200 вакантных рабочих мест по различным специальностям, в том числе швея, контролер качества, врач, медицинская сестра, продавец, товаровед, пекарь. Участницы ярмарки прошли собеседование с работодателями, получили информацию о графике работы, льготах и размерах предлагаемой заработной платы. Специалисты службы занятости ознакомили присутствующих с ситуацией на региональном рынке труда, проинформировали о программах и государственных услугах в сфере занятости, социальных гарантиях родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей. Также женщины обсудили наиболее распространенные ошибки при собеседовании и ознакомились с приемами, помогающими раскрыть личностный потенциал в рамках работы клуба социально-психологической поддержки «Я сама». Организатором мероприятия выступил комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.Добавим, что в Ивановской области реализуется комплекс мероприятий, направленных на содействие трудоустройству женщин: профессиональная ориентация при выборе сферы деятельности, профессиональное обучение и дополнительное профобразование, содействие в самозанятости, психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда.Особое внимание уделяется трудоустройству слабо защищенных категорий женщин: оди¬ноких матерей; женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов; выпускниц средних и высших образовательных учреждений, не имеющих опыта работы; женщин предпенсионного возраста. Так, с 2011 года в регионе проводится профессиональное обучение молодых мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За этот период 640 женщин смогли повысить квалификацию перед выходом на работу. В 2016 году обучение уже прошли 135 молодых мам. Всего в текущем году при содействии службы занятости трудоустроены 7,5 тысяч женщин.
