75NUMG32

Участниками программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда станут 11 предприятий региона

Правительством Российской Федерации распределены субсидии из федерального бюджета, предоставляемые бюджетам регионов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В текущем году Ивановской области будет предоставлена федеральная субсидия в объеме 20,3 млн. рублей. Софинансирование программы из областного бюджета составит 8,6 млн. рублей.В перечень участников программы текущего года вошли 11 предприятий значимых отраслей экономики, текстильные кампании и градообразующие организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на монопрофильных территориях. В том числе поддержку получат ООО «Ивановская текстильная компания» г. Вичуга, ООО «НЕОТЕКС» г. Вичуга, ООО «Производственное предприятие Фабрика Красина» п.Старая Вичуга, ООО «МИРтекс» г.Фурманов, ООО «Праймтекс» г.Родники.Планируется, что число участников дополнительных мероприятий составит 645 человек, в том числе временной  занятостью будут охвачены  457 работников,  находящихся  под риском увольнения,  74 работника пройдут  опережающее профессиональное обучение и стажировку,   работодателям,   реализующим   программы  развития организации, частично возместят расходы   на   оплату   труда 102 работников, а также затраты, связанные с трудоустройством 12 инвалидов.Данные мероприятия позволят сохранить трудовые коллективы и не допустить роста официальной безработицы.Напомним, в прошедшем году в рамках реализации программы дополнительных мероприятий государственная поддержка в виде субсидий из средств федерального и областного бюджетов в общем объеме более 31 млн. рублей оказана предприятиям, испытывающим временные трудности и имеющим реальные перспективы стабилизации и дальнейшего экономического развития. Более половины из числа участников осуществляли хозяйственную деятельность на монопрофильных территориях. Принятые меры позволили предупредить высвобождение персонала из организаций, сохранить трудовые коллективы, обеспечить занятость 1,2 тыс. работников текстильных и швейных компаний области и не допустить роста безработицы выше среднероссийского уровня.