75NUMG32

Итоги реализации трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений рассмотрены сегодня, 30 марта, в ходе заседания профильной комиссии под  председательством зампреда регионального правительства  Ирины Эрмиш. В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти Ивановской области, профсоюзов и работодателей.В ходе заседания Ирина Эрмиш проинформировала о сложившейся социально-экономической ситуации в регионе. Она отметила, что по итогам трех месяцев текущего года наблюдается увеличение числа обращений в службу занятости населения, при этом снижаются качественные характеристики предлагаемых работодателями вакансий. Вместе с тем, несмотря на сложную финансово-экономическую ситуацию в регионе принимаются все необходимые меры, направленные на поддержание уровня жизни граждан, обеспечение социальных обязательств финансовыми ресурсами. Областной бюджет на 2016 год остался социально ориентированным, подчеркнула зампред правительства. В своем выступлении председатель областного комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяна Сергеева отметила, что в целях предотвращения утраты накопленного производственного потенциала на ведущих предприятиях сформирован региональный перечень системообразующих организаций, деятельность которых находится под постоянным контролем.В области продолжена работа, направленная на снижение неформальной занятости. В 2015 году трудовые отношения были оформлены более чем с 28  тысячами работников. На постоянном контроле органов надзора и контроля, органов государственной власти и местного самоуправления находятся вопросы погашения задолженности по заработной плате. По итогам обсуждения сторонам социального партнерства поручено обеспечить выполнение в 2016 году обязательств Соглашения в полном объеме, содействовать дальнейшему развитию социального партнерства на всех уровнях, повышению реальной заработной платы и социальной защиты работников, недопущению задолженности по заработной плате.