Первая межвузовская ярмарка вакансий «Работай в Иванове» стала действенным инструментом трудоустройства: более 600 предложений по работе и прохождению стажировки получили студенты ивановских вузов непосредственно во время мероприятия.
Напомним, ярмарка, состоявшаяся в минувшую среду на площадке Дворца водных видов спорта, собрала около 1200 участников – студентов вузов Ивановской области и 65 ведущих работодателей, представляющих текстильную, химическую и машиностроительную промышленность, сельское хозяйство, кредитно-финансовую сферу и IT.
Губернатор Станислав Воскресенский на стендах компаний пообщался с ребятами и представителями предприятий. «Конечно, такие мероприятия мы делаем ровно для того, чтобы ребята оставались работать именно у нас, чтобы был прямой контакт, чтобы предприятия со студентами поговорили, рассказали подробнее, какие профессии есть. Здесь и машиностроение, и легкая промышленность, и высокотехнологичные компании. Здесь компании представлены с самыми разными уровнями зарплат. Это же самое важное – возможность для самореализации и достойная оплата», – сказал глава региона.
Студенты рассказали Станиславу Воскресенскому, что им было важно пообщаться с работодателями, задать интересующие вопросы и поблагодарили за подобный формат. По их словам, теперь будет проще ориентироваться в предприятиях региона, также они многое узнали о компаниях из муниципалитетов. Руководители компаний – участников ярмарки вакансий «Работай в Иванове» также отметили значимость мероприятия. Для них это возможность пообщаться со студентами и привлечь кадры, рассказать о своих компаниях и вакансиях. Как результат – более 600 приглашений на дальнейшие собеседования, договоренностей о прохождении производственной практики или оплачиваемой стажировки.
Так, как сообщили представители кадровой службы завода «Аквариус», стенд компании на ярмарке посетили более 500 студентов, порядка 50 человек получили приглашения на прохождение практики и трудоустройство.
Как пояснили в компании «Нейрософт», предприятие делает ставку на местные кадры: большинство сотрудников – выпускники Ивановского государственного энергетического и Ивановского государственного химико-технологического университетов. Сегодня здесь свыше 400 сотрудников, более 60% из них – инженеры. При этом «Нейрософт» активно расширяется — за последние несколько лет коллектив вырос более чем на 25%. Сейчас на предприятии порядка 15 вакансий в разных направлениях. Действующий коллектив отметил высокую заинтересованность ребят в прохождении производственной практики на «Нейрософте», два студента приглашены на работу в производственный департамент. «По нашим оценкам стенд компании посетили свыше 400 студентов вузов города. Было много третьекурсников, для нас это потенциальные специалисты на будущий год – программисты, дизайнеры, электроники, филологи, радиомонтажники, системные администраторы», – рассказали в компании.
Завод «Профессионал» пригласил на прохождение производственной практики и стажировки 20 студентов. «Пучежский сыродельный завод» предложил работу 10 студентам, а «ЛидерТекс» провел 30 экспресс-собеседований, 15 студентов приглашены в компанию на собеседование с менеджерами по персоналу.
Посетители ярмарки отдельно отметили пользу тренировочных собеседований. По словам ребят, опыт общения с действующими сотрудниками кадровых служб предприятий региона помог понять, на что обратить внимание во время интервью с работодателем, а значит, лучше подготовиться к прохождению собеседования в будущем.
Добавим также, в рамках «Ярмарки вакансий» формировался ТОП-10 работодателей региона, у которых хорошие условия труда, достойная заработная плата, современное производство, есть возможности роста. Учитывалась как активность непосредственно на ярмарке, так и результаты онлайн-голосования. Так, в числе лучших работодателей посетители и участники назвали фабрику «Родники-Текстиль», компанию «Нейрософт», заводы «Аквариус» и «Профессионал», предприятие «ДиПОС», группы компаний «РИАТ» и «Бисер», предприятие «МСГ», Майдаковский завод и завод-производитель навесного оборудования для спецтехники «Спецкомплект».