Ивановская область снизит численность неформальной занятости населения до 1 июля этого года

Ивановская область снизит численность неформальной занятости населения до 1 июля этого года

Председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяна Сергеева приняла участие в Межрегиональном совещании по вопросу организации работы по снижению неформальной занятости в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа.Межрегиональное совещание прошло 16 апреля в Правительстве Тульской области под председательством  Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости, руководителя Оперативного штаба по координации деятельности субъектов Российской Федерации по снижению неформальной занятости Михаила Иванкова.Правительство Российской Федерации поставило перед регионами задачу до 1 июля 2015 года на 5 млн человек (30%) снизить численность неформальной занятости населения.В настоящее время в регионах Центрального федерального округа выявлено 24,6 тыс. случаев неформальной занятости, из них 20 тысяч трудовых договоров легализовано. Рострудом отмечена положительная динамика результатов работы по снижению неформальной занятости в Ивановской области, Белгородской и Липецкой областях.На базе администраций городских округов и муниципальных районов Ивановской области организована работа «горячих линий», «телефонов доверия», по которым можно сообщить о фактах неформальной занятости, образованы и функционируют межведомственные комиссии (рабочие группы) по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. Ежедекадно проводится мониторинг по снижению неформальной занятости. В регионе выявлено 1808 работников, с которыми не заключены трудовые договоры. В результате проведенной работы с 1298 работниками заключены трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.Участники совещания обсудили способы и методы снижения уровня неформальной занятости в субъектах Российской Федерации, особенности работы и проблематику  по выявлению и легализации трудовых отношений в регионах.